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	Kommentare zu: Allianz launcht spielerischen Interest-Matcher &#8222;Match me if you can&#8220;	</title>
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	<description>Recruiting, Employer Branding &#38; HR-Tech</description>
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		Von: eAssessment, SelfAssessment &#38; Employer Branding Blog &#187; Blog Archive &#187; Ferrero lädt ein zum Speedrecruiting: Online-Matcher mit Schönheitsfehlern&#8230;		</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2013/09/30/allianz-launcht-spielerischen-interest-matcher-match-me-if-you-can/#comment-42858</link>

		<dc:creator><![CDATA[eAssessment, SelfAssessment &#38; Employer Branding Blog &#187; Blog Archive &#187; Ferrero lädt ein zum Speedrecruiting: Online-Matcher mit Schönheitsfehlern&#8230;]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Nov 2013 12:36:38 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] SelfAssessment Verfahren sind im Prinzip eine sehr sinnvolle Angelegenheit, weil eine Verbesserung der Selbstauswahl einen direkten, und zwar positiven, Einfluss auf den Recruitingerfolg ingesamt hat (ich sag nur Taylor-Russell&#8230;). Wer sich in die Feinheiten dieses Themas einarbeiten möchte, der sei auf unser demnächst erscheinendes Buch &#8220;Recrutainment&#8221; oder auf diesen das Thema kurz grundlegend zusammenfassenden Beitrag verwiesen. Beispiele gibt es inzwischen etliche &#8211; die letzten hier im Recrutainment Blog vorgestellten Beispiele kamen unter anderem von der Telekom, der Bahn, dem Handwerk oder der Allianz. [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] SelfAssessment Verfahren sind im Prinzip eine sehr sinnvolle Angelegenheit, weil eine Verbesserung der Selbstauswahl einen direkten, und zwar positiven, Einfluss auf den Recruitingerfolg ingesamt hat (ich sag nur Taylor-Russell&#8230;). Wer sich in die Feinheiten dieses Themas einarbeiten möchte, der sei auf unser demnächst erscheinendes Buch &#8220;Recrutainment&#8221; oder auf diesen das Thema kurz grundlegend zusammenfassenden Beitrag verwiesen. Beispiele gibt es inzwischen etliche &#8211; die letzten hier im Recrutainment Blog vorgestellten Beispiele kamen unter anderem von der Telekom, der Bahn, dem Handwerk oder der Allianz. [&#8230;]</p>
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