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	Kommentare zu: Wie Twitter den Testimonial-Wahn im Personalmarketing auf die Schippe nimmt (und dabei viral absahnt)	</title>
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	<description>Recruiting, Employer Branding &#38; HR-Tech</description>
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		Von: Fundstück zwischendurch&#8230; Employer Branding Video zum Schauen, äh Schaudern&#8230; &#124; Recrutainment Blog		</title>
		<link>https://blog.recrutainment.de/2012/02/02/wie-twitter-den-testimonial-wahn-im-personalmarketing-auf-die-schippe-nimmt-und-dabei-viral-absahnt/#comment-43254</link>

		<dc:creator><![CDATA[Fundstück zwischendurch&#8230; Employer Branding Video zum Schauen, äh Schaudern&#8230; &#124; Recrutainment Blog]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Jan 2014 11:51:55 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] möchte. Ein wenig inflationär ist er sicherlich geworden und eignet sich somit auch für Satire (Twitter hat es vorgemacht), aber grundsätzlich verdammen würde ich den Ansatz deshalb eigentlich nicht. Eigentlich&#8230; [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] möchte. Ein wenig inflationär ist er sicherlich geworden und eignet sich somit auch für Satire (Twitter hat es vorgemacht), aber grundsätzlich verdammen würde ich den Ansatz deshalb eigentlich nicht. Eigentlich&#8230; [&#8230;]</p>
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		Von: Helge Weinberg		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Helge Weinberg]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 08:59:27 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Ich finde das Video lustig. Sich selber nicht so ernst nehmen, das ist allemal besser als staubtrockene Imagevideos. Da stimme ich mit Henner überein. Bei der Zielgruppe wird das Video schon ankommen, denke ich. Verbreitet wird es auf jeden Fall dort, mit jetzt über 700.000 views.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ich finde das Video lustig. Sich selber nicht so ernst nehmen, das ist allemal besser als staubtrockene Imagevideos. Da stimme ich mit Henner überein. Bei der Zielgruppe wird das Video schon ankommen, denke ich. Verbreitet wird es auf jeden Fall dort, mit jetzt über 700.000 views.</p>
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		<title>
		Von: knabenreich bloggt		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[knabenreich bloggt]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 15:39:17 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Hallo Jo, ich find&#039;s großartig, wenn man sich so auf die Schippe nehmen kann,wie Twitter das tut. Herrlich. Und sie waren ja auch angetreten, das schlechteste beste Recruitingvideo zu drehen. Oder war es das beste schlechteste? Wie auch immer, witzig ist&#039;s und so sorgt es für die entsprechende Verbreitung. Das gelingt einem furztrockenen Personalmarketing-Video nach Schema F nun mal eben nicht ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Jo, ich find&#8217;s großartig, wenn man sich so auf die Schippe nehmen kann,wie Twitter das tut. Herrlich. Und sie waren ja auch angetreten, das schlechteste beste Recruitingvideo zu drehen. Oder war es das beste schlechteste? Wie auch immer, witzig ist&#8217;s und so sorgt es für die entsprechende Verbreitung. Das gelingt einem furztrockenen Personalmarketing-Video nach Schema F nun mal eben nicht &#8230;</p>
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