Schlagwort-Archiv: Realistic Job Previews

Neue Bank sucht neue Banker… und mehr: Das Online-Assessment der TARGOBANK erschließt neue Zielgruppen

Begrüßung in der TARGOBANK Tour

„Hallo und herzlich willkommen. Mein Name ist Dominik Becker. Ich habe Sie schon erwartet und freue mich, Sie heute durch unser Dienstleistungszentrum führen zu dürfen.“ So wird man doch gern zu einer Unternehmensbesichtigung begrüßt. Nur, dass es sich hierbei nicht um eine typische Unternehmensbesichtigung handelt, sondern um ein Online-Assessment. Ja, genau, ein Online-Testverfahren zur Vorauswahl … Neue Bank sucht neue Banker… und mehr: Das Online-Assessment der TARGOBANK erschließt neue Zielgruppen weiterlesen

Feier deine Stärken & Diner Dash – Ein Versuch vom Hotel- und Gaststättengewerbe, die Berufsorientierung zu verbessern

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Im Hotel- und Gaststättengewerbe ist es in der Regel nicht leicht, Nachwuchs zu finden. Schließlich wird hier typischerweise gearbeitet, wenn andere ihre Freizeit genießen. Der DEHOGA (Deutscher Hotel- und Gaststättenverband) – als Interessenvertreter für die vielen Einzelbetriebe dieser Branche – will hier Abhilfe schaffen. Vor Kurzem sind wir nun über die Aktivitäten eines der Landesverbände, … Feier deine Stärken & Diner Dash – Ein Versuch vom Hotel- und Gaststättengewerbe, die Berufsorientierung zu verbessern weiterlesen

EnBW: Das erste deutsche Großunternehmen, das Virtual Reality im Azubimarketing einsetzt. Wie genau, Oliver Erb?

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Ich beschäftige mich ja schon seit einiger Zeit mit dem Thema Virtual Reality, speziell vor dem Hintergrund der Möglichkeiten, die sich daraus für das Personalmarketing ergeben. Wenn wir – wie wir es ja tun – alle seit Jahren über Transparenz, Authentizität und „Einblicke geben“ sprechen, dann liegt für mich der Gedanke, hierfür (auch) Virtual Reality … EnBW: Das erste deutsche Großunternehmen, das Virtual Reality im Azubimarketing einsetzt. Wie genau, Oliver Erb? weiterlesen

HR-Edge – HR-Themen ´außerhalb des Tellerrands´ diskutieren! Jetzt anmelden.

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Habt Ihr schon einmal eine Virtual Reality Brille aufgehabt? Habt Ihr Euch schon mal gefragt, wie eigentlich Big-Data Algorithmen wirklich funktionieren? Wollt Ihr einmal sehen, wie man Unternehmenskultur messen kann? Oder möchtet Ihr mal wissen, was die Amerikaner beim Candidate Experience Management anders (besser) machen? Dann am besten hier klicken und sich umgehend für die HR-Edge … HR-Edge – HR-Themen ´außerhalb des Tellerrands´ diskutieren! Jetzt anmelden. weiterlesen

Das Einmaleins des Lehrerdaseins – Neue Virtuelle Studienorientierung an der Universität Göttingen: Mathematik im Profil Lehramt

Videointerview Lehrkraft Mathematikstudium

„Eins plus eins ergibt bekanntlich zwei“- Dies ist auch bei der neuen Virtuellen Studienorientierung an der Universität Göttingen der Fall. Man nehme Studieninteressierte, die sowohl Interesse am Fach Mathematik, als auch am Lehramtsstudium mitbringen und heraus kommt: Der spannende 2-Fächer-Bachelor Mathematik Lehramt. Wer sich schon ein bisschen mit den Virtuellen Studienorientierungen der Universität Göttingen auskennt, … Das Einmaleins des Lehrerdaseins – Neue Virtuelle Studienorientierung an der Universität Göttingen: Mathematik im Profil Lehramt weiterlesen

#EYInstaTakeOver – Consultant for a week. Endlich ein gelungenes Beispiel für Employer Branding über Instagram

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Aktuell wird in vielen Personalmarketingblogs diskutiert, inwieweit Instagram neue Chancen im Personalmarketing bietet. Ich habe unlängst darüber hier im Blog berichtet und auch die Wollmilchsäue beschäftigt dieses Thema. Für alle Employer Brander gibt es hier gleich in zwei Teilen eine Anleitung zur Nutzung von Instagram im Personalmarketing. Quasi zeitgleich hat EY eine spannende Mitarbeiterkampagne lanciert, die … #EYInstaTakeOver – Consultant for a week. Endlich ein gelungenes Beispiel für Employer Branding über Instagram weiterlesen

Veranstaltungstipp: New Work Spaces – Dialog zur Arbeitswelt von morgen

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Nachdem der Server den Mordstraffic auf dem Fundstück vom Wochenende erst einmal wegatmen musste (gut so, denn die Freiwilligen Feuerwehren brauchen Nachwuchs…) gibt es heute mal wieder – seit langem – einen Veranstaltungstipp: Im Rahmen der Reihe „New Work Spaces“ von XING findet am 24. und 25.4. in Hamburg das Auftaktevent unter der Überschrift Karriere … Veranstaltungstipp: New Work Spaces – Dialog zur Arbeitswelt von morgen weiterlesen

Authentisches Arbeitgebermarketing: In Livestreaming-Apps wie Meerkat oder Periscope stecken ungeahnte Möglichkeiten

Periscope_Screens

Es gibt immer wieder neue Plattformen und Apps, die sind so frappierend naheliegend, dass man sich fragt, warum es die nicht eigentlich schon längst gibt (oder auch, warum man diese nicht selber erfunden hat…). In diese Kategorie fallen für mich auch die neuen Livestreaming-Apps, allen voran das vor einigen Wochen gestartete und gleich immens hoch … Authentisches Arbeitgebermarketing: In Livestreaming-Apps wie Meerkat oder Periscope stecken ungeahnte Möglichkeiten weiterlesen

Virtual- und Augmented Reality in Personalmarketing und Recruiting!? Magic Leap als Wegweiser?

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Es gibt für mich drei Themen, die ich für die spannendsten Zukunftsbereiche der Arbeitgeberkommunikation und Personalgewinnung halte: Matching Unternehmenswerte und Kultur Virtual- und Augmented Reality Zum Matching habe ich speziell in den letzten Wochen einiges geschrieben und es wird auch noch einiges kommen. Versprochen. Unternehmenskultur wurde gerade erst wieder durch die Deloitte Studie Global Human … Virtual- und Augmented Reality in Personalmarketing und Recruiting!? Magic Leap als Wegweiser? weiterlesen

Werbung auf Instagram – ´Carousel Ads´ als interessante Perspektive für das Personalmarketing

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„Facebook ist tot, zumindest bald…“ So hört und liest man gelegentlich, wenn mal wieder irgendeine Untersuchung zitiert wird, die dem blauen Riesen einen wahlweise einen Massenexodus von, mindestens aber eine rapide ansteigende Uncoolness unter jungen Menschen attestieren. Nun, ich glaube ehrlich gesagt nicht daran, dass Facebook „den MySpace“ machen wird und wieder in der Bedeutungslosigkeit … Werbung auf Instagram – ´Carousel Ads´ als interessante Perspektive für das Personalmarketing weiterlesen

Stadtplanung studieren? Das geht so! Online-Studienberatung an der HafenCity Universität Hamburg

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Was erwartet mich genau im Studium, welche Perspektiven hat man damit später und vor allem: Passt das zu mir? Diese Fragen und noch viel mehr stellen sich junge Menschen natürlicherweise wenn es darum geht, für sich die passende Studienentscheidung zu treffen. Die HafenCity Universität Hamburg versucht Studieninteressierte genau hier abzuholen und bietet mit ihrer nun … Stadtplanung studieren? Das geht so! Online-Studienberatung an der HafenCity Universität Hamburg weiterlesen

SHORE – Fraunhofer Institut entwickelt App, um per Datenbrille Emotionen von Menschen zu erkennen

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Irgendwie habe ich es dieses Woche mit Datenbrillen… Während es aber Dienstag um Virtual Reality über Oculus Rift und deren Verwendung für Zwecke des Realistic Job Preview ging, geht es heute eher um die Verwendung von Datenbrillen zu Zwecken des – sagen wir mal – „Assessments“. Vor kurzem stellte nämlich das Fraunhofer Institut (konkret das IIS) … SHORE – Fraunhofer Institut entwickelt App, um per Datenbrille Emotionen von Menschen zu erkennen weiterlesen

(Virtual) Realistic Job Preview – ein normaler Tag im Leben eines (Reserve-)Soldaten, per Datenbrille…

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Schön war´s mal wieder, das HR Barcamp letzte Woche Donnerstag und Freitag in Berlin. Wie immer eine gelungene und überaus kurzweilige Mischung aus Klassentreffen und (immerhin zumeist) anspruchsvollen Inhalten. Auch wenn jeder Teilnehmer natürlich so ein Event immer sehr individuell wahrnimmt, mehr noch als bei anderen „klassischen“ Kongressen oder Tagungen, weil beim Barcamp immer auch … (Virtual) Realistic Job Preview – ein normaler Tag im Leben eines (Reserve-)Soldaten, per Datenbrille… weiterlesen

Heute läuft #deinjob/#yourjob auf Twitter. Was bringen solche „Messen“? Interview mit Deloitte und Philips

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Anfang 2014 startete Twitter mit #deinjob eine erste „Karrieremesse“ auf dem Microblogging-Dienst. Die Meinungen dazu waren seinerzeit geteilt und reichten von „was für ein Quatsch, Social Media mit Öffnungszeiten“ bis zu „zeigt Dialogbereitschaft, beantwortet gezielt Fragen und hat nebenbei PR und SEO-Effekt„. Erst vor zwei Wochen folgte dann mit #Jobtrail das zweite Format dieser Art, … Heute läuft #deinjob/#yourjob auf Twitter. Was bringen solche „Messen“? Interview mit Deloitte und Philips weiterlesen

Videos mit Ex-Mitarbeitern dürfen nach deren Ausscheiden weiterverwendet werden. Aber sollten sie auch?

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Normalerweise sind diese Themen ja eher im Blog meiner Frau beheimatet, aber in diesem Fall hat eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts einen sehr direkten Bezug zu unseren Themen. Naja, vielleicht schnappt Nina sich das Thema auch nochmal und beleuchtet die juristischen Hintergründe. Worum geht es? Am Donnerstag entschied das Bundesarbeitsgericht (8 AZR 1011/13) in einem … Videos mit Ex-Mitarbeitern dürfen nach deren Ausscheiden weiterverwendet werden. Aber sollten sie auch? weiterlesen