CYQUEST Talks mit Wolfgang Brickwedde: Wie findet man die passende Berufung?

CYQUESTTalks_WolfgangBrickwedde

Nach Stationen u.a. bei Philips und SAP hat er sich vor inzwischen rund fünf Jahren selbständig gemacht und damit ganz offensichtlich seine Berufung gefunden: Wolfgang Brickwedde gehört mit seinem Institute for Competitive Recruiting (ICR) und natürlich auch und vor allem seiner Person selbst zum festen Inventar der deutschen Recruiting- und Employer Branding-Szene. Neben zahlreichen Seminaren … CYQUEST Talks mit Wolfgang Brickwedde: Wie findet man die passende Berufung? weiterlesen

London Calling – Recrutainment à la James Bond bei EY

MasterYourCareer

Über unsere liebe Ex-Kollegin Levke sind wir auf ein spannendes Recrutainment-Format von EY (Ernst & Young) aufmerksam geworden, über dass wir euch gerne mehr berichten möchten:   Unter dem Slogan „London Calling“ lädt EY im Dezember 50 Studierende zu dem Karriereevent Master Your Career nach London ein, um vor Ort mit ihnen à la James Bond … London Calling – Recrutainment à la James Bond bei EY weiterlesen

Die HafenCity Universität Hamburg startet mit Online-Studienorientierungen für Geomatik und Kultur der Metropole

Studienorientierung Geomatik der HCU

Mit den Bachelorstudiengängen Architektur, Bauingenieurwesen, Geomatik, Stadtplanung und Kultur der Metropole bietet die HafenCity Universität in Hamburg eine einzigartige Fächervielfalt, welche die Zukunft von Metropolen in den Mittelpunkt stellt. Da sich viele potenzielle Studierende und Interessierte jedoch gerade unter Studiengängen wie Geomatik oder Kultur der Metropole nicht viel vorstellen können, bietet die HCU ab sofort … Die HafenCity Universität Hamburg startet mit Online-Studienorientierungen für Geomatik und Kultur der Metropole weiterlesen

Von HR Innovation und (Book) Sprints: Dirk Murschall im Interview über das neue Buch „Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken“

HR-Innovation: Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken

Ich habe mal wieder festgestellt, zu welchen spannenden Blogthemen der Zufall einen manchmal führen kann. Als ich für einen unserer Studiennavigatoren der HafenCity Universität Hamburg auf Bildersuche war, bin ich über den Blog von Dirk Murschall gestolpert und kam mit ihm ins Gespräch. Dabei stellte sich heraus, dass Dirk auch in Sachen HR und Unternehmenskultur unterwegs … Von HR Innovation und (Book) Sprints: Dirk Murschall im Interview über das neue Buch „Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken“ weiterlesen

Werd´ doch Landschäftsgärtner! So funktioniert Berufsorientierung heute nicht mehr. CYQUEST Talk mit Moritz Ettl von blicksta

Werd-doch-Gaertner_Gaedt_Fachkräftemangel

Noch nicht mal ein Jahr ist es her, dass Martin Gaedt sein Buch “Mythos Fachkräftemangel” rausbrachte und damit einen sehr begrüßenswerte Diskussion angestoßen hat: Statt über den “vom Himmel fallenden” Fachkräftemangel zu lamentieren, sollten wir alle uns einmal fragen, ob wir eigentlich schon alle Möglichkeiten zur Schließung der drohenden Lücke nutzen. Viele der Debatten in … Werd´ doch Landschäftsgärtner! So funktioniert Berufsorientierung heute nicht mehr. CYQUEST Talk mit Moritz Ettl von blicksta weiterlesen

It starts with ´what story do you wanna tell´… Was das Personalmarketing von Kevin Spacey (oder Frank Underwood…?) lernen kann

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Irgendwie geistert es einem ja schon seit geraumer Zeit durch den Kopf, irgendwie ist es einem klar und man verkündet es auch mit den (überschaubaren) einem zur Verfügung stehenden Mitteln bei jeder sich bietenden Gelegenheit. Aber es gibt Leute, die bringen es dann doch irgendwie noch besser auf den Punkt. Nun ja, deshalb sind sie … It starts with ´what story do you wanna tell´… Was das Personalmarketing von Kevin Spacey (oder Frank Underwood…?) lernen kann weiterlesen

CYQUEST Talks – Sven Schulz von Potentialpark zu der Frage, warum die Vermittlung von Unternehmenswerten so wichtig geworden ist

CYQUESTTalks_SvenSchulz_Unternehmenswerte

Kurz vorab ein Einschub in eigener Sache: Wir hatten am Donnerstag eine Attacke auf den Recrutainment Blog, welche diesen ein paar Stunden lahmgelegt hat. Sorry dafür! Ich hoffe natürlich sehr, dass Ihr ein paar Stunden ohne unsere hier geteilten wertvollen Gedanken ausgehalten habt… ;-) Nun, es ist jetzt soweit alles wieder heil… Nun aber zum … CYQUEST Talks – Sven Schulz von Potentialpark zu der Frage, warum die Vermittlung von Unternehmenswerten so wichtig geworden ist weiterlesen

Internet of Things: Wie Algorithmen in Online-Assessments die Personalauswahl unterstützen. Mit Vorteilen für Unternehmen UND Bewerber

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Unter dem Schlagwort “Internet der Dinge” wird prophezeit, dass durch die Anbindung ans Internet nicht nur Produktionsprozesse sich radikal verändern werden (“Industrie 4.0″), sondern auch Dinge des täglichen Gebrauchs sukzessive so etwas wie eine eigene Intelligenz entwickeln werden. Sei es der Kühlschrank, der selbständig erkennt, dass die Butter alle ist und diese selbständig nachbestellt, die Drohne, … Internet of Things: Wie Algorithmen in Online-Assessments die Personalauswahl unterstützen. Mit Vorteilen für Unternehmen UND Bewerber weiterlesen

Karriere-Websites – darauf kommt es an. Teil 6. Was sind Elemente guter Karriere-Websites? Diesmal: Unternehmenskultur und -werte…

Elemente der Karriere-Website

Es ist mal wieder soweit! Auch wenn ich mich kürzlich durch Ramin vertreten lassen musste, der meine Vorlesung zu Karriere-Websites bei der Quadriga Hochschule übernommen hat, möchte ich die dazugehörige Artikelserie natürlich nicht unvollendet lassen. Nachdem ich mich in den Folgen 1 bis 5 ja schon den eher übergeordneten Themen “Bedürfnisgeleitete Navigation” sowie “Allgemeine Bedeutung … Karriere-Websites – darauf kommt es an. Teil 6. Was sind Elemente guter Karriere-Websites? Diesmal: Unternehmenskultur und -werte… weiterlesen

CYQUEST Talks – Whatchado-Gründer Ali Mahlodji im Videointerview: `Weg von der Schubladendenke, Berufsorientierung ist hochindividuell!´

CYQUESTTalks_AliMahlodji

Auch wenn der Strom an Beiträgen für die Blogparade zur Berufsorientierung so langsam nachlässt – es sind übrigens bislang über 40 (!) geworden – ist das Thema an sich nach wie vor hochaktuell und fördert vor allem immer wieder neue Sichtweisen und Perspektiven zu Tage. Auf der Recruiting2015 vor drei Wochen hatten wir einen ganzen … CYQUEST Talks – Whatchado-Gründer Ali Mahlodji im Videointerview: `Weg von der Schubladendenke, Berufsorientierung ist hochindividuell!´ weiterlesen

Gruner + Jahr mit neuer Karriere-Informationsplattform am Start

Kachelansicht guj.karriere.de

Den Meisten dürfte Gruner + Jahr, eines der größten Verlagshäuser Europas, ein Begriff sein, spätestens seit Bertelsmann vor ein paar Tagen angekündigt hat, G+J komplett zu übernehmen. Für die, die G+J kennen und vor allem für die, die es noch nicht tun, wurde eine neue Karriere-Informationsplattform aufgesetzt, die auf WordPress basiert und als voll responsive … Gruner + Jahr mit neuer Karriere-Informationsplattform am Start weiterlesen

Es ist der Anstand im Umgang, stupid! Ergebnisse der ´Candidate Experience Studie 2014´

Candidate_Journey

Auf der Recruiting2015 vor zwei Wochen hatten wir uns das Thema als krönenden Abschluss aufgespart – Candidate Experience. Das Leitthema der Tagung war eigentlich Orientierung und dabei vor allem auch die Frage, wie diese dazu beitragen kann, die etwaigen Auswirkungen des vielzitierten Fachkräftemangels zu lindern. Nun, eine verbesserte Orientierung schafft für sich genommen natürlich nicht … Es ist der Anstand im Umgang, stupid! Ergebnisse der ´Candidate Experience Studie 2014´ weiterlesen

CYQUEST Talks – Sylvia Knecht im Videointerview zum ´Quereinsteiger-Zwerg´ und seinem Kampf gegen die böse Fachkräftemangel

CYQUESTTalks_Sylvia_Knecht

Für mich persönlich ein Highlight der Recruiting2015 war der Vortrag von Dr. Sylvia Knecht, die uns mit ihrem Märchen vom Kampf der “6 Zwerge gegen die böse Fachkräftemangel” erstens wunderbar unterhielt, zweitens sehr zum Nachdenken brachte. Sylvia Knecht ist Autorin des Buchs “Erfolgsfaktor Quereinsteiger” und deshalb brachte sie uns neben der “Zwergin”, dem “Älteren”, dem … CYQUEST Talks – Sylvia Knecht im Videointerview zum ´Quereinsteiger-Zwerg´ und seinem Kampf gegen die böse Fachkräftemangel weiterlesen

Azubis informieren Schüler: Ausbildungsbotschafter bei Brillux – zwei Azubis berichten

Ausbildungsbotschafter bei Brillux: Zwei Azubis berichten

Wie wir bereits berichtet haben, kamen wir über die Entwicklung des neuen Online-Assessments für Brillux ins Gespräch über das Ausbildungsbotschafterkonzept, das in Kooperation mit der IHK Wolfsburg-Lüneburg umgesetzt wird. Dazu hatten wir vor Kurzem Kirsten Deising von der IHK Wolfsburg-Lüneburg im Interview. Kirsten erzählte uns, dass Ausbildungsbotschafter Azubis im zweiten oder dritten Lehrjahr sind, die … Azubis informieren Schüler: Ausbildungsbotschafter bei Brillux – zwei Azubis berichten weiterlesen

BeBoss – Bundesministerium für Wirtschaft und Energie startet Online-Wirtschaftsspiel für Schüler

BeBoss Homepage

Nanu, was ist mir denn da reingeflattert? Das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie hat ein Browsergame gestartet. Das Ganze heißt BeBoss und ist auch als App für IOS- und Android-Geräte verfügbar. Auf der Startseite heißt es, dass man seine eigene Medienagentur gründet und nur erfolgreich ist, wenn man gut kalkuliert und schnell auf unvorhergesehene Ereignisse … BeBoss – Bundesministerium für Wirtschaft und Energie startet Online-Wirtschaftsspiel für Schüler weiterlesen