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	<title>Kommentare zu: Impressum</title>
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	<description>Online-Assessment, SelfAssessment, Employer Branding, Recrutainment</description>
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		<title>Von: Joachim Diercks</title>
		<link>http://blog.recrutainment.de/impressum/comment-page-1/#comment-39967</link>
		<dc:creator>Joachim Diercks</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Nov 2011 17:07:00 +0000</pubDate>
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		<description>Vielen Dank für das Kompliment! Zum RSS: Ja, das ist ein Chrome-Problem. Wenn Sie http://blog.recrutainment.de/feed/ im Firefox oder IE öffnen, wird der Feed nämlich sehr ansehnlich dargestellt. Allerdings stellt bei mir der Google Reader den Feed auch im Chrome ohne Probleme dar. Komisch, ich benutze da ja die ganz normale WP-Funktion. Also von daher: In diesem Fall vielleicht nochmal den Browser wechseln? Viele liebe Grüße! J. Diercks</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vielen Dank für das Kompliment! Zum RSS: Ja, das ist ein Chrome-Problem. Wenn Sie <a href="http://blog.recrutainment.de/feed/" rel="nofollow">http://blog.recrutainment.de/feed/</a> im Firefox oder IE öffnen, wird der Feed nämlich sehr ansehnlich dargestellt. Allerdings stellt bei mir der Google Reader den Feed auch im Chrome ohne Probleme dar. Komisch, ich benutze da ja die ganz normale WP-Funktion. Also von daher: In diesem Fall vielleicht nochmal den Browser wechseln? Viele liebe Grüße! J. Diercks</p>
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		<title>Von: Ed Wohlfahrt</title>
		<link>http://blog.recrutainment.de/impressum/comment-page-1/#comment-39966</link>
		<dc:creator>Ed Wohlfahrt</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Nov 2011 16:39:16 +0000</pubDate>
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		<description>Ein tolles Blog, eine wirkliche Quelle. Schade nur, dass Sie keinen funktionierenden RSS-Feed ausliefern. Hatten andere auch schon Probleme oder liegt es an mir. Ich verwende Google Reader auf Google Chrome 5.0.874.106. Wenn ich auf das RSS-Symbol klicke bekomme ich nur Kauderwelch... danke!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ein tolles Blog, eine wirkliche Quelle. Schade nur, dass Sie keinen funktionierenden RSS-Feed ausliefern. Hatten andere auch schon Probleme oder liegt es an mir. Ich verwende Google Reader auf Google Chrome 5.0.874.106. Wenn ich auf das RSS-Symbol klicke bekomme ich nur Kauderwelch&#8230; danke!</p>
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		<title>Von: Sebastian Schäfer</title>
		<link>http://blog.recrutainment.de/impressum/comment-page-1/#comment-39280</link>
		<dc:creator>Sebastian Schäfer</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Jun 2011 14:23:53 +0000</pubDate>
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		<description>Sehr geehrter Herr Joachim Diercks, sehr geehrter Herr Ramin Mirhachemzadeh,

ich bin heute bei einer Internetrecherche auf Ihre Webseiten aufmerksam geworden und würde mich freuen, mit Ihnen im Rahmen eines Blog- und Linkpartnerschaft zusammen zu arbeiten.

Wenn Sie daran auch Interesse haben, melden Sie sich bitte bei mir!

- 
Mit freundlichen Grüßen
Sebastian Schäfer

Redaktion
STUDITEMPS GmbH, Spiesergasse 12-16, 50670 Köln
www.jobmensa.de - Studenten können alles!

Tel: (+49) 221 - 277 26 770
Fax: (+49) 221 / 277 267 79

Amtsgericht Köln HRB 63888, Ust-IDNr: DE 261 577 979</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sehr geehrter Herr Joachim Diercks, sehr geehrter Herr Ramin Mirhachemzadeh,</p>
<p>ich bin heute bei einer Internetrecherche auf Ihre Webseiten aufmerksam geworden und würde mich freuen, mit Ihnen im Rahmen eines Blog- und Linkpartnerschaft zusammen zu arbeiten.</p>
<p>Wenn Sie daran auch Interesse haben, melden Sie sich bitte bei mir!</p>
<p>-<br />
Mit freundlichen Grüßen<br />
Sebastian Schäfer</p>
<p>Redaktion<br />
STUDITEMPS GmbH, Spiesergasse 12-16, 50670 Köln<br />
<a href="http://www.jobmensa.de" rel="nofollow">http://www.jobmensa.de</a> &#8211; Studenten können alles!</p>
<p>Tel: (+49) 221 &#8211; 277 26 770<br />
Fax: (+49) 221 / 277 267 79</p>
<p>Amtsgericht Köln HRB 63888, Ust-IDNr: DE 261 577 979</p>
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	<item>
		<title>Von: Thorsten Deska</title>
		<link>http://blog.recrutainment.de/impressum/comment-page-1/#comment-38997</link>
		<dc:creator>Thorsten Deska</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Dec 2010 06:12:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.recrutainment.de/?page_id=3#comment-38997</guid>
		<description>Hallo Webmaster,

ich habe ihre Seite entdeckt und ich 
bitte um Verlinkung auf diese Seite in Ihrer Blogroll.:

http://www.bwlfernstudium.org
BWL Fernstudium
Abschlüsse der Betriebswirtschaftslehre im Vergleich 


Vielen Dank für Ihre Zeit.

-- 

Mit freundlichen Grüßen,

Thorsten Deska
Webmaster</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Webmaster,</p>
<p>ich habe ihre Seite entdeckt und ich<br />
bitte um Verlinkung auf diese Seite in Ihrer Blogroll.:</p>
<p><a href="http://www.bwlfernstudium.org" rel="nofollow">http://www.bwlfernstudium.org</a><br />
BWL Fernstudium<br />
Abschlüsse der Betriebswirtschaftslehre im Vergleich </p>
<p>Vielen Dank für Ihre Zeit.</p>
<p>&#8211; </p>
<p>Mit freundlichen Grüßen,</p>
<p>Thorsten Deska<br />
Webmaster</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Achim Kilgus</title>
		<link>http://blog.recrutainment.de/impressum/comment-page-1/#comment-38737</link>
		<dc:creator>Achim Kilgus</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 May 2010 19:47:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.recrutainment.de/?page_id=3#comment-38737</guid>
		<description>Sehr geehrte Damen und Herren,

wir haben wieder ein interessantes Whitepaper zum Thema E-LEARNING erstellt und fragen an, ob Sie darauf auf  Ihrem Blog hinweisen würden. Das kostenlose Whitepaper stellt verschiedene Möglichkeiten dar, wie Wirkung, Kosteneffektivität und Umweltfreundlichkeit die Lern- und Personalentwicklungsmaßnahmen verbessert werden können. Zusätzlich erfährt der Leser, wie Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprofis eine zentrale Rolle in diesem Prozess einnehmen.

Selbstverständlich können Sie selbst ebenfalls dieses Whitepaper beziehen und es in Ihrem Blog diskutieren.

Mehr Informationen und den Download bieten wir hier an:

http://www.skillsoft.de/Aktuell/Personalentwicklung_und_e-Learning/PE_und_e-Learning.asp

Über Ihre postive Rückmeldung würde ich mich sehr freuen.

i. A. Achim Kilgus

SkillSoft
NETg GmbH e-Learning
Niederkasseler Lohweg 191
D-40547 Düsseldorf

E-Mail: info(at)skillsoft(dot)de
Telefon: +49 211 1643
Internet: http://www.skillsoft.de</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sehr geehrte Damen und Herren,</p>
<p>wir haben wieder ein interessantes Whitepaper zum Thema E-LEARNING erstellt und fragen an, ob Sie darauf auf  Ihrem Blog hinweisen würden. Das kostenlose Whitepaper stellt verschiedene Möglichkeiten dar, wie Wirkung, Kosteneffektivität und Umweltfreundlichkeit die Lern- und Personalentwicklungsmaßnahmen verbessert werden können. Zusätzlich erfährt der Leser, wie Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprofis eine zentrale Rolle in diesem Prozess einnehmen.</p>
<p>Selbstverständlich können Sie selbst ebenfalls dieses Whitepaper beziehen und es in Ihrem Blog diskutieren.</p>
<p>Mehr Informationen und den Download bieten wir hier an:</p>
<p><a href="http://www.skillsoft.de/Aktuell/Personalentwicklung_und_e-Learning/PE_und_e-Learning.asp" rel="nofollow">http://www.skillsoft.de/Aktuell/Personalentwicklung_und_e-Learning/PE_und_e-Learning.asp</a></p>
<p>Über Ihre postive Rückmeldung würde ich mich sehr freuen.</p>
<p>i. A. Achim Kilgus</p>
<p>SkillSoft<br />
NETg GmbH e-Learning<br />
Niederkasseler Lohweg 191<br />
D-40547 Düsseldorf</p>
<p>E-Mail: info(at)skillsoft(dot)de<br />
Telefon: +49 211 1643<br />
Internet: <a href="http://www.skillsoft.de" rel="nofollow">http://www.skillsoft.de</a></p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: André Ruhrländer</title>
		<link>http://blog.recrutainment.de/impressum/comment-page-1/#comment-38736</link>
		<dc:creator>André Ruhrländer</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 May 2010 10:05:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.recrutainment.de/?page_id=3#comment-38736</guid>
		<description>Sehr geehrter Damen und Herren,

das Portal Studieren-im-Netz.org (StiN) bietet seit seinem Relaunch im Januar 2010 umfassende Informationen rund um Studium, Fernunterricht und Weiterbildung. Dazu gehören neben unseren umfangreichen und ständig erweiterten Datenbanken (aktuell über 14.000 Studiengänge, mehr als 400 Hochschulen und über 300 Fernstudiengänge) auch viele redaktionelle Artikel zu verschiedenen studien- und bildungsrelevanten Themen und ein Glossar zum Thema Studium und Weiterbildung.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie auf den Seiten Ihrer Webpräsenz, wie zum Beispiel hier http://blog.recrutainment.de/category/employer-branding-und-self-assessment/, einen Link zum Portal Studieren-im-Netz.org einrichten könnten. Wir sind der Meinung, dass eine Information und ein Link zu StiN auch für die Besucher Ihrer Webpräsenz von Interesse sein wird!

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen aus Köln
--
André Ruhrländer

Online-Redaktion Studieren-im-Netz.org

Online Akademie Köln
Michelsen, Tibroni u. Tibroni GbR
Eupener Str. 135 - 137
50933 Köln

Telefon: +49 221 / 2606 4509
Telefax: +49 221 / 2606 4597 
Mail:    a.ruhrlaender@online-akademie-koeln.de 
Web:     www.online-akademie-koeln.de</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sehr geehrter Damen und Herren,</p>
<p>das Portal Studieren-im-Netz.org (StiN) bietet seit seinem Relaunch im Januar 2010 umfassende Informationen rund um Studium, Fernunterricht und Weiterbildung. Dazu gehören neben unseren umfangreichen und ständig erweiterten Datenbanken (aktuell über 14.000 Studiengänge, mehr als 400 Hochschulen und über 300 Fernstudiengänge) auch viele redaktionelle Artikel zu verschiedenen studien- und bildungsrelevanten Themen und ein Glossar zum Thema Studium und Weiterbildung.</p>
<p>Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie auf den Seiten Ihrer Webpräsenz, wie zum Beispiel hier <a href="http://blog.recrutainment.de/category/employer-branding-und-self-assessment/" rel="nofollow">http://blog.recrutainment.de/category/employer-branding-und-self-assessment/</a>, einen Link zum Portal Studieren-im-Netz.org einrichten könnten. Wir sind der Meinung, dass eine Information und ein Link zu StiN auch für die Besucher Ihrer Webpräsenz von Interesse sein wird!</p>
<p>Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Mit freundlichen Grüßen aus Köln<br />
&#8211;<br />
André Ruhrländer</p>
<p>Online-Redaktion Studieren-im-Netz.org</p>
<p>Online Akademie Köln<br />
Michelsen, Tibroni u. Tibroni GbR<br />
Eupener Str. 135 &#8211; 137<br />
50933 Köln</p>
<p>Telefon: +49 221 / 2606 4509<br />
Telefax: +49 221 / 2606 4597<br />
Mail:    <a href="mailto:a.ruhrlaender@online-akademie-koeln.de">a.ruhrlaender@online-akademie-koeln.de</a><br />
Web:     <a href="http://www.online-akademie-koeln.de" rel="nofollow">http://www.online-akademie-koeln.de</a></p>
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	<item>
		<title>Von: Andreas Diehl</title>
		<link>http://blog.recrutainment.de/impressum/comment-page-1/#comment-29740</link>
		<dc:creator>Andreas Diehl</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Jun 2009 07:34:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.recrutainment.de/?page_id=3#comment-29740</guid>
		<description>Sehr geehrte Damen und Herren,

wir haben heute ihre Webseite http://blog.recrutainment.de besucht und wollten dies zum Anlaß nehmen uns kurz vorzustellen. Wir betreiben unter www.azubister.net ein Web 2.0 Netzwerk zum Thema Ausbildung und Berufswahl. Schüler finden hier eine vertrauensvolle Plattform für ihre Berufsorientierung, Ausbildungsbetrieben bieten wir einen modernen WEB-Service für ihr Ausbildungsmarketing im Web 2.0.

Gerne würden wir ihren Kontakt in unseren Presseverteiler aufnehmen, bitte teilen Sie uns doch mit, ob das in ihrem Sinne ist. Bei Fragen oder Anmerkungen stehen ich Ihnen natürlich jederzeit gerne zur Verfügung.

Gruß,

Andreas Diehl</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sehr geehrte Damen und Herren,</p>
<p>wir haben heute ihre Webseite <a href="http://blog.recrutainment.de" rel="nofollow">http://blog.recrutainment.de</a> besucht und wollten dies zum Anlaß nehmen uns kurz vorzustellen. Wir betreiben unter <a href="http://www.azubister.net" rel="nofollow">http://www.azubister.net</a> ein Web 2.0 Netzwerk zum Thema Ausbildung und Berufswahl. Schüler finden hier eine vertrauensvolle Plattform für ihre Berufsorientierung, Ausbildungsbetrieben bieten wir einen modernen WEB-Service für ihr Ausbildungsmarketing im Web 2.0.</p>
<p>Gerne würden wir ihren Kontakt in unseren Presseverteiler aufnehmen, bitte teilen Sie uns doch mit, ob das in ihrem Sinne ist. Bei Fragen oder Anmerkungen stehen ich Ihnen natürlich jederzeit gerne zur Verfügung.</p>
<p>Gruß,</p>
<p>Andreas Diehl</p>
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