http://blog.recrutainment.de eAssessment, SelfAssessment, Employer Branding, Recrutainment Wed, 10 Mar 2010 19:50:52 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en Nach der gestrigen Zusammenfassung von Tag Eins des Recruiting Convent 2010 folgt nun die Zusammenfassung des zweiten Tages. Da inzwischen Gero Hesse in seinem Blog den zweiten Tag wieder "ausformuliert" zusammen gefasst hat (siehe Artikel "recruiting convent 2010 tag 2: employer branding und social media zwischen ptolemaeus, dem österreichischen bundesheer ... http://blog.recrutainment.de/2010/03/10/tag-2-des-recruiting-convent-2010-%e2%80%93-zusammengefasst-als-twitter-timeline/ Am 9. und 10. März fand auf Schloss Bensberg in der Nähe von Köln bereits zum vierten Mal der Recruiting Convent statt. Prof. Christoph Beck von der FH Koblenz hatte mal wieder Deutschlands Personalmarketing- und Recruitingverantwortliche eingeladen und sie waren zahlreich erschienen. Mit 93 Teilnehmern an Tag Eins und sogar ... http://blog.recrutainment.de/2010/03/10/die-etwas-andere-zusammenfassung-des-recruiting-convent-2010-die-twitter-timeline-zum-event-tag-1/ Eine Studie der m3team AG fasst die Ergebnisse einer Ende 2009 durchgeführten Befragung von bundesweit 111 Unternehmen über den Einsatz von Online Assessments zusammen. Die befragten Unternehmen kamen überwiegend aus dem mittelständischen Bereich und umfassten alle Branchen. In der Auswertung wurde unterschieden zwischen Firmen ohne aktuellen Einsatz von Persönlichkeitstests (n=68) bzw. ... http://blog.recrutainment.de/2010/03/03/online-assessments-verursachen-weniger-aufwand-als-oft-befurchtet/ Der Career Service der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg) hat erneut ein sehr attraktives Veranstaltungsprogramm für das Sommersemester 2010 auf die Beine gestellt. Neben verschiedenen Workshops zu Themen wie Bewerbunsgkompetenzen, (Selbst-)Präsentationskompetenzen etc. werden unter der Überschrift "Themenreihe aus der Praxis" auch wieder eine Reihe namhafter Firmen Vorträge beisteuern. ... http://blog.recrutainment.de/2010/03/02/vortrag-beim-career-service-der-haw-hamburg-bewerben-im-web-2-0-webbasierte-eassessments-und-selfassessments/ Vor ein paar Wochen haben wir hier im Blog die millionenschwere Kampagne des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH) kommentiert. Völlig grundlos eist niemand mal so eben 50 Millionen € für die Förderung des Images der Branche als Arbeitgeber los; dem Handwerk geht der Nachwuchs aus! Am letzten Samstag erschien im ... http://blog.recrutainment.de/2010/03/01/nachwuchssorgen-im-handwerk/ Im Rahmen der Reihe „Higher Education 1 – Texte zur Hochschuldidaktik und –entwicklung“ (Hrsg. von Peter F. E. Sloane) haben Dilger et al. eine Evaluation verschiedener virtueller SelfAssessments zur Studienorientierung veröffentlicht. Unter dem Arbeitstitel „Studentisches Self-Assessment – Instrumente zur Unterstützung der Studienwahl“ fassen die Autoren ihre Analyse- und Beurteilungsergebnisse zu sechs ... http://blog.recrutainment.de/2010/02/24/haw-navigator-schneidet-in-evaluation-studentisches-self-assessment-mit-am-besten-ab/ Im Rahmen ihrer vielfältigen Personalmarketing- und Recruiting-Aktivitäten für den dualen, englischsprachigen Studiengang „International Retail Management“ launcht die Media-Saturn Holding GmbH die von CYQUEST entwickelte iPhone App „StudyAdvisor“. Vor dem Hintergrund der steigenden Bedeutung mobiler Recruitingmaßnahmen (siehe hierzu die Studie „Mobile Recruiting 2009“) zur zielgruppengerechten Bewerberansprache geht Media-Saturn den Weg einer interaktiven, ... http://blog.recrutainment.de/2010/02/23/mit-der-iphone-app-%e2%80%9estudyadvisor%e2%80%9c-das-duale-studium-%e2%80%9einternational-retail-management%e2%80%9c-bei-media-saturn-kennen-lernen/ Vor einigen Wochen hatten wir hier schon einmal die Frage aufgeworfen, was denn nun eigentlich dran ist an der von den Medien so trefflich verbreiteten Behauptung, dass Unternehmen ihre Bewerber in Zeiten von Social Media gründlich screenen (siehe "Wie groß ist die Bedeutung des Bewerberscreenings im Web 2.0 denn nun?"). ... http://blog.recrutainment.de/2010/02/23/screenen-unternehmen-bewerber-im-social-web-wirklich/ [caption id="attachment_1858" align="alignleft" width="300" caption="Quelle: Unispiegel"][/caption] Schon im letzten Jahr zählte Bertelsmann mit seiner Karrierewebsite www.createyourowncareer.de mit Platz eins auf europäischer und Platz 25 auf deutscher Ebene eindeutig zu den „Gewinnern“ der Studie „Top Employer Web Benchmark“. In diesem Jahr hat es Bertelsmann sowohl im deutschen als auch europäischen Vergleich an die ... http://blog.recrutainment.de/2010/02/22/bertelsmann-karrierewebsite-an-der-spitze-des-top-employer-web-benchmark-2010/ Die Citibank Privatkunden AG & Co. KGaA heisst ab Februar 2010 TARGOBANK. Hintergrund des Namenswechsel ist, dass die Bank seit Dezember 2008 zur französischen Genossenschaftsbank Crédit Mutuel gehört. Der Namenswechsel musste aufgrund der Übernahmevereinbarung mit der ehemaligen Muttergesellschaft Citigroup im Februar 2010 abgeschlossen sein. In diesem Zusammenhang wurde auch das eAssessment ... http://blog.recrutainment.de/2010/02/19/cyquest-realisiert-online-assessment-targobank-tour-zur-azubi-vorauswahl-bei-der-targobank-ehem-citibank/