Kategorie-Archiv: Employer Branding

Dropbox lässt die Puppen tanz…, äh sprechen. Arbeitgebervideo mit ironischem Augenzwinkern

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Speziell die Disziplin „Arbeitgeber- bzw. Recruitingvideos“ ist ja nicht unbedingt die einfachste … Es soll unterhaltsam sein, ohne ins Blödsinnige abzudriften. Nach Möglichkeit sollen Informationen über das Unternehmen vermittelt werden, aber bitte „youtube-tauglich“ (=nicht schulmeisterlich und vor allem kurz!). Es soll (muss?) die Zielgruppe abholen, aber es darf sich auf keinen Fall anbiedern – allzuviele furchtbare Azubi-Rapvideos … Dropbox lässt die Puppen tanz…, äh sprechen. Arbeitgebervideo mit ironischem Augenzwinkern weiterlesen

„Ja zur Feuerwehr“ – Kampagne zur Nachwuchsgewinnung der Feuerwehren (in Niedersachsen). Auch auf Arabisch.

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Im April letzten Jahres haben wir hier das sehr charmante Fundstück gepostet, mit dem die Freiwilligen Feuerwehren des Amtes Haddeby in Schleswig-Holstein mit sehr norddeutschem Humor dem Nachwuchsmangel begegnen. Das Ding ist natürlich amüsant und der Beitrag hat sich ziemlich gut viral verbreitet. Ebenso wie die Langen Schläuche und dicken Hupen der Feuerwehr Dormagen. Gut, über … „Ja zur Feuerwehr“ – Kampagne zur Nachwuchsgewinnung der Feuerwehren (in Niedersachsen). Auch auf Arabisch. weiterlesen

„Reinblicke“ – KPMG lässt es mächtig menscheln

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Sorry, schon wieder KPMG – der letzte Beitrag ist ja gerade mal einen guten Monat her – und schon wieder Wirtschaftsprüfung und Beratung – neben KPMG waren ja auch Deloitte, PwC und EY in letzter Zeit durchaus regelmäßig bei uns zu Gast. Nun, offenbar ist man in dieser Branche sehr sehr an Nachwuchs interessiert und … „Reinblicke“ – KPMG lässt es mächtig menscheln weiterlesen

Ranking der Unternehmens-Twitter-Karriere-Kanäle, 6-Monats-Update. Shootingstar Jungheinrich. Achterbahn bei Hilton…

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Das letzte Update bzgl. der Entwicklung der Followerzahlen der Corporate Career Accounts bei Twitter ist sechs Monate her. Ich hatte ja beim letzten Mal auf ein sechsmonatiges Reportintervall umgestellt immer zu Jahresmitte und Jahresanfang. Es ist also mal wieder an der Zeit… Twitter ist eines der höchstbewerteten Dot-Coms überhaupt (aktuelle Marktkapitalisierung rund 14 Mrd. Euro) … Ranking der Unternehmens-Twitter-Karriere-Kanäle, 6-Monats-Update. Shootingstar Jungheinrich. Achterbahn bei Hilton… weiterlesen

Simple Berufsorientierung für Schüler? – MAN kann das

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So zum Jahreswechsel lässt man das vergangene Jahr ja oft noch einmal Revue passieren, so wie bei uns im Blog hier und hier auch schon geschehen. Was mir zusätzlich aus 2015 im Kopf geblieben ist, ist das von Ogilvy für MAN umgesetzte Recruitingvideo mit etwas tollpatschigen Pinguinen, welches bei uns im Büro für das ein … Simple Berufsorientierung für Schüler? – MAN kann das weiterlesen

It´s (gonna be) the Fit, the Cultural Fit! Der Recrutainment Jahresrückblick 2015, Part II

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Weiter, weiter, immer weiter! Draußen gehen schon die vereinzelt die ersten Raketen hoch, aber wir müssen hier vorher noch – frei nach Oli Kahn – ein wenig weiter arbeiten… Nachdem vorvorgestern der erste Teil des Recrutainment Jahresrückblicks (mit einem Blick auf die Monate Januar bis Juni) erschien, kommt hier nun wirklich das Letzte (für 2015)… Der … It´s (gonna be) the Fit, the Cultural Fit! Der Recrutainment Jahresrückblick 2015, Part II weiterlesen

Was waren die Themen in 2015? Der Recrutainment Jahresrückblick (mit ein bisschen Ausblick auf 2016…) – Teil I

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In meinem Weihnachtsgruß letzte Woche hatte ich es ja schon angedeutet – ganz vorbei ist 2015 noch nicht, einen kleinen Jahresrückblick haben wir noch in petto. Und da 2015 mal wieder überaus ereignisreich war, gibt es diesen in zwei Teilen… Wie ich es aber letzte Woche schon schrieb („War früher mehr Lametta?„), ist mein Eindruck … Was waren die Themen in 2015? Der Recrutainment Jahresrückblick (mit ein bisschen Ausblick auf 2016…) – Teil I weiterlesen

REMONDIS bietet gelungenen Selbstcheck für Schüler auf der Azubi-Karrierewebsite

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Am 28. Mai dieses Jahres wurden im Rahmen der dee:p bei Westpress in Hamm die Personalmarketing-Innovatoren des Jahres gekührt. Die wirklich sehr schöne Veranstaltung in den beeindruckenden Räumlichkeiten der Agentur brachte nicht nur würdige Gewinner hervor (Michael Witt und Robindro Ullah als Personalmarketing-Innovatoren und Daimler mit der WhatsApp Aktion als Personalmarketing-Innovation), sondern bot darüber hinaus … REMONDIS bietet gelungenen Selbstcheck für Schüler auf der Azubi-Karrierewebsite weiterlesen

Casual Gaming: KPMG fördert ´FinanceDuell´ und wirbt so für Berufe in Accounting, (Steuer-)Beratung und Wirtschaftsprüfung

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Vor kurzem sind Freunde von mir Eltern geworden. Die Geburt verlief wohl durchaus „aufregend“, was aber die werdende Mutter nicht davon abhielt, zwischendurch immer nochmal die eine oder andere Partie Quizduell zu spielen. Diese Form des Spielens hat unter dem Begriff Casual Gaming offenbar Einzug in buchstäblich alle möglichen Lebenssituationen gefunden… Es geht also nicht darum, … Casual Gaming: KPMG fördert ´FinanceDuell´ und wirbt so für Berufe in Accounting, (Steuer-)Beratung und Wirtschaftsprüfung weiterlesen

HR Innovation des Jahres – ElVi`s Ausbildungsfinder – zeigt zwei Dinge: Matching IST Megathema und Berufsorientierung rückt in den Fokus

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Die Unternehmen der chemischen Industrie bieten eine große Vielfalt an Ausbildungsberufen. Doch welcher passt zu einem? Hier Antworten zu bieten, das war die zentrale Anforderung, die der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) Anfang des Jahres in einem Briefing zur Erstellung eines Matching-Tools für die Berufsorientierungsseite „Elementare Vielfalt“ formulierte. Kein Test im strengen eignungsdiagnostischen Sinne, aber sauber und … HR Innovation des Jahres – ElVi`s Ausbildungsfinder – zeigt zwei Dinge: Matching IST Megathema und Berufsorientierung rückt in den Fokus weiterlesen

Club der Gleichen: ´Mehr Mut zur Unterscheidung!´ Woran es im Employer Branding oft mangelt… Gastbeitrag von Manfred Böcker und Sascha Theisen

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Ich kann mich noch ganz gut erinnern, dass irgendwann so um die Mitte des letzten Jahrzehnts der Begriff „Employer Branding“ aufkam und mehr oder weniger rasant das gute alte „Personalmarketing“ aus dem Sprachschatz verdrängte. Mir erschien das damals suspekt, weil für mich im Begriff „Marketing“ immer schon auch eine strategische, eine Positionierungs-Komponente steckte. Marketing war … Club der Gleichen: ´Mehr Mut zur Unterscheidung!´ Woran es im Employer Branding oft mangelt… Gastbeitrag von Manfred Böcker und Sascha Theisen weiterlesen

´Hände hoch!´ Per Selbsttest herausfinden, ob man zur Polizei passt. Berliner Polizei macht es möglich.

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Aus Personalmarketingsicht gehört der Beruf „Polizist(in)“ sicher zu den – sagen wir mal – „ambivalentesten“, mit denen man es zu tun bekommen kann. Auf der einen Seite findet sich die Polizei jedes Jahr wieder auf den vordersten Plätzen des Trendence-Schülerbarometers. Zudem gibt es bei der Polizei normalerweise auch keinen Mangel an Bewerbern – rein quantitativ … ´Hände hoch!´ Per Selbsttest herausfinden, ob man zur Polizei passt. Berliner Polizei macht es möglich. weiterlesen

Sehr clever: Bewerbung per Arbeitsprobe. Der ´Kreativtest´ von Jung von Matt

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In zahlreichen Metastudien immer wieder nachgewiesen: Arbeitsproben sind neben kognitiven Leistungstests diejenigen Auswahlinstrumente mit der höchsten prognostischen Validität, auf Deutsch: Vorhersagekraft hinsichtlich des Berufserfolgs. Umso erstaunlicher, dass beides immer noch in erheblich geringerem Maße im Recruiting eingesetzt wird als etwa die in ihrer Prognosekraft äußerst limitierten unstrukturierten Job-Interviews oder auch die Vorauswahl auf Basis rein … Sehr clever: Bewerbung per Arbeitsprobe. Der ´Kreativtest´ von Jung von Matt weiterlesen

+++BREAKING NEWS+++ Medienfabrik (embrace, blicksta, careerloft…) übernimmt Employour (Ausbildung.de, Trainee.de…)

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Normalerweise bringen wir solche Meldungen hier im Recrutainment Blog eigentlich nicht. Statt aktuelle Pressemitteilungen verarbeiten wir hier in der Regel eher Hintergründiges oder zuweilen das eine oder andere Fundstück. Doch die heutige Nachricht hat erstens viel zu viel mit dem zu tun, womit wir uns bei CYQUEST sehr viel beschäftigen, nämlich der Personalkommunikation speziell in … +++BREAKING NEWS+++ Medienfabrik (embrace, blicksta, careerloft…) übernimmt Employour (Ausbildung.de, Trainee.de…) weiterlesen

boomerang. Neue App von Instagram produziert „Ein-Sekunden-Videos im Loop“. Auch für Personalmarketing interessant?

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„Es gibt ja immerzu was neues…“. Klingt fast wie meine Großeltern, wenn ich denen erzählt habe, was ich eigentlich beruflich so mache. Von wegen „dieses Internet“ und so. Aber es stimmt halt auch. Jeden Tag poppen neue Apps auf, die mit einem Leistungsversprechen kommen, bei dem man sich zunächst oft fragt, welchen bislang eigentlich noch … boomerang. Neue App von Instagram produziert „Ein-Sekunden-Videos im Loop“. Auch für Personalmarketing interessant? weiterlesen