Kategorie-Archiv: Berufsorientierung

Herr Banane und die Seenotrapper. Wie weit die Qualität bei Arbeitgebervideos auseinander liegen kann…

NeptunsEnkel

Ich bin froh, dass es mir gelingt, “zwischendurch” auch nochmal den einen oder anderen Blogartikel mit ein wenig Inhalt (und hoffentlich Hirn und Verstand zu schreiben) zu schreiben und nicht nur Fundstücke jeglicher Couleur und Qualitätsstufe zu posten. Heute ist es mal wieder Fundstück-Zeit… Nach der einen oder anderen Entgleisung im Bereich Stellenanzeigen, nun mal … Herr Banane und die Seenotrapper. Wie weit die Qualität bei Arbeitgebervideos auseinander liegen kann… weiterlesen

Bin ich ein Unternehmertyp? Universität des Saarlandes mit SelfAssessment für angehende Gründer

Gründer-OSA: Auswertung

Google Alerts sind schon eine tolle Erfindung, um im WWW auf dem Laufenden zu bleiben. Durch die erhielt Jo nämlich einen Link zu einem neuen SelfAssessment, das nicht die typischen Studienfächer bedient, sondern einen Beruf (oder eine Berufung?) abdeckt, der in Online-SelfAssessments bisher relativ wenig Beachtung fand: den des Unternehmers. So fand der Link zum … Bin ich ein Unternehmertyp? Universität des Saarlandes mit SelfAssessment für angehende Gründer weiterlesen

´Der frühe Vogel kann mich mal!´ 30 Jobs in einem Jahr – eine andere Art der Berufsorientierung. Gastbeitrag von Jannike Stöhr

30_Jobs_in_einem_Jahr

Letztes Jahr im September ging das Thema ganz schön durch die Presse (u.a. SPIEGEL Online, MDR oder WAZ) – die Geschichte von Jannike Stöhr, die zwar einen sicheren Job als Personalreferentin bei VW hatte, aber damit irgendwie nicht so recht glücklich war und sich daher zu einem spannenden Experiment entschloss: In einem Jahr 30 Jobs … ´Der frühe Vogel kann mich mal!´ 30 Jobs in einem Jahr – eine andere Art der Berufsorientierung. Gastbeitrag von Jannike Stöhr weiterlesen

blicksta startet Android-App zur mobilen Berufsorientierung für Schüler

blicksta-App

Anfang Dezember wurde blicksta bei den HR Excellence Awards als HR-Innovation des Jahres ausgezeichnet. Dass sich daraufhin nicht auf diesen Lorbeeren ausgeruht wird, zeigt die nun veröffentlichte Android-App. Diese dient als Ergänzung zu der bereits für mobile Endgeräte optimierten Website. „Dass das Thema “Mobile” […] eine ganz zentrale Rolle spielt, dürfte klar sein. Schließlich ist das … blicksta startet Android-App zur mobilen Berufsorientierung für Schüler weiterlesen

Storytelling als Arbeitgebermarketing: #24hPolizei – Wie die Berliner Polizei Twitter für authentische Einblicke nutzt(e)

24HPolizei_1

Ende November hatte ich es im Rahmen meines Artikels über Content Marketing und Storytelling ja schon angekündigt, dass ich “in Kürze” ein sehr eindrucksvolles Beispiel nachschieben werden, wie Content Marketing über Twitter funktionieren kann. Nun, es hat dann im Jahresend-Trubel doch noch ein bisschen gedauert, aber hier ist es nun. Am 9. Oktober letzten Jahres … Storytelling als Arbeitgebermarketing: #24hPolizei – Wie die Berliner Polizei Twitter für authentische Einblicke nutzt(e) weiterlesen

2015 – das Jahr der Kandidaten!? Blogger-Challenge…

TheCandidateExperience2015

Letzte Woche habe ich in meinem Jahresrückblick 2014 die fünf aus meiner Sicht wichtigsten Themen des letzten Jahres noch einmal kommentiert Revue passieren lassen: Berufsorientierung, Unternehmenswerte und -kultur, Storytelling (und Content Marketing), Algorithmen im Recruiting, Big Data und Big Data Diagnostik sowie Candidate Experience (Management). Punkt fünf der Aufzählung – Candidate Experience – hatte ich dabei bewusst nochmal … 2015 – das Jahr der Kandidaten!? Blogger-Challenge… weiterlesen

Berufsorientierung, Unternehmenswerte, Storytelling und Maschinen als (bessere) Recruiter – der Recrutainment Jahresrückblick 2014

Sylvester

Ein aus Sicht der Arbeitgeberkommunikation, des Employer Brandings und Recruitings irgendwie besonderes Jahr geht zu Ende. Zeit das eine oder andere noch einmal Revue passieren zu lassen und für einen kleinen Rückblick. Gleichzeitig aber auch schon ein Blick voraus, in 2015 und möglicherweise (weit) darüber hinaus. 2014 war aus meiner Sicht irgendwie ein bisschen anders … Berufsorientierung, Unternehmenswerte, Storytelling und Maschinen als (bessere) Recruiter – der Recrutainment Jahresrückblick 2014 weiterlesen

Manpower ´Arbeitsmarktbarometer´: Deutsche Arbeitgeber starten optimistisch ins neue Jahr – Gastbeitrag von Stephan Rathgeber

Manpower_Arbeitsmarktbarometer

Ich freue mich sehr, dass der Recrutainment Blog inzwischen auch Anlaufstelle für qualitativ hochwertige Gastbeiträge geworden ist. Meine Betonung liegt hierbei auf qualitativ. Ich sage das deshalb, weil wir natürlich auch – am Tag ungefähr 5-10 Mal – Anfragen bekommen, ob wir nicht dieses, jenes oder welches bei uns veröffentlichen können, was man im besten Fall … Manpower ´Arbeitsmarktbarometer´: Deutsche Arbeitgeber starten optimistisch ins neue Jahr – Gastbeitrag von Stephan Rathgeber weiterlesen

Bei aller Virtualität – im Azubimarketing zählt auch der persönliche Kontakt – CYQUEST Talks mit Einstieg-Geschäftsführer Christian Langkafel

Christian_Langkafel_CYQUESTTalks

Mann mann, das war eine Woche. Am Dienstagabend die Verleihung der Goldenen Runkelrübe, Mittwoch dann die HR Excellence Awards und am Donnerstagnachmittag rief McDonalds Personalvorstand Wolfgang Goebel in die Berliner Freiheit zum Azubiforum. DAS große Thema dabei: Azubimarketing. Gewinner der Goldenen Runkelrübe in der Kategorie “schlechtestes Personalmarketing-Video” wurde die Volksbank Franken mit einem – nennen … Bei aller Virtualität – im Azubimarketing zählt auch der persönliche Kontakt – CYQUEST Talks mit Einstieg-Geschäftsführer Christian Langkafel weiterlesen

IHK Ausbildungstreff – Hinter den Kulissen des Heideparks und Azubimarketing der Zukunft

Hotel Port Royal

Am 13.11.2014 hat im Port Royal Hotel des Heideparks das Zweite von drei Treff.Ausbildungs Events der IHK Lüneburg-Wolfsburg stattgefunden. Nach einer spannenden Führung durch die Werkstätten des Heideparks wurde in maritimer Atmosphäre rund um Rumfässer und Schiffsteile angeregt über die Zukunft des Azubimarketings diskutiert. Fangen wir mal am Anfang an. Nachdem ich mich von meinen … IHK Ausbildungstreff – Hinter den Kulissen des Heideparks und Azubimarketing der Zukunft weiterlesen

Quereinsteiger: Eine Strategie gegen Fachkräftemangel. Welche Erfahrungen Lange Uhren damit gemacht hat, darüber berichtet Personalchefin Christine Land im CYQUEST Interview

ChristineLand_CYQUESTTalks

Für mich war der Vortrag von Christine Land eines der Highlights bei der diesjährigen Recruiting2015. Nicht nur wegen des bekanntermaßen im wahrsten Sinne begehrenswerten Produkts – das Einsteigermodell aus der Produktpalette ihres Arbeitgebers A. Lange & Söhne liegt bei putzigen rund 16.000 €, für eine Grand Complication dürfen es dann auch schon mal knapp 2 … Quereinsteiger: Eine Strategie gegen Fachkräftemangel. Welche Erfahrungen Lange Uhren damit gemacht hat, darüber berichtet Personalchefin Christine Land im CYQUEST Interview weiterlesen

Careerdate-Gründer Christoph Skrobol im CYQUEST Talk über die ´Expertenfalle´ in der Berufsorientierung

CYQUEST Talks_Christoph Skrobol

Christoph ist in seiner Funktion als Country Manager DACH bei Potentialpark jahrelang bei zahlreichen Unternehmen ein- und ausgegangen und hat sich deren Bemühungen im Employer Branding und Personalmarketing aus nächster Nähe angeschaut. Ende 2013 sprach er mich dann an, um mir seine Geschäftsidee für eine Neugründung im HR-Umfeld vorzustellen. Ich gebe zu, ich war erst … Careerdate-Gründer Christoph Skrobol im CYQUEST Talk über die ´Expertenfalle´ in der Berufsorientierung weiterlesen

Zukunftsbranche sucht Nachwuchs – Rückblick auf den ´Online-Karrieretag´ in Hamburg

Online_Karrieretag_01_neu

Ein Praktikum bei uns ist natürlich ziemlich cool (ok, ich weiß man soll sich nicht selbst loben :-) ), trotzdem schicken wir unsere Praktikanten auch mal in die weite Welt. So haben wir Jonas vor zwei Wochen gebeten, sich einmal beim Online-Karrieretag umzusehen. Also Jonas, dann erzähl doch mal: >> Was machen 2000 junge Menschen im … Zukunftsbranche sucht Nachwuchs – Rückblick auf den ´Online-Karrieretag´ in Hamburg weiterlesen

CYQUEST Talks mit Wolfgang Brickwedde: Wie findet man die passende Berufung?

CYQUESTTalks_WolfgangBrickwedde

Nach Stationen u.a. bei Philips und SAP hat er sich vor inzwischen rund fünf Jahren selbständig gemacht und damit ganz offensichtlich seine Berufung gefunden: Wolfgang Brickwedde gehört mit seinem Institute for Competitive Recruiting (ICR) und natürlich auch und vor allem seiner Person selbst zum festen Inventar der deutschen Recruiting- und Employer Branding-Szene. Neben zahlreichen Seminaren … CYQUEST Talks mit Wolfgang Brickwedde: Wie findet man die passende Berufung? weiterlesen

London Calling – Recrutainment à la James Bond bei EY

MasterYourCareer

Über unsere liebe Ex-Kollegin Levke sind wir auf ein spannendes Recrutainment-Format von EY (Ernst & Young) aufmerksam geworden, über dass wir euch gerne mehr berichten möchten:   Unter dem Slogan „London Calling“ lädt EY im Dezember 50 Studierende zu dem Karriereevent Master Your Career nach London ein, um vor Ort mit ihnen à la James Bond … London Calling – Recrutainment à la James Bond bei EY weiterlesen