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	<title>Kommentare zu: Gastbeitrag von Dominik A. Hahn: Erfolgreiche HR-PR – eine Frage des Fits</title>
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	<description>Online-Assessment, SelfAssessment, Employer Branding, Recrutainment</description>
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		<title>Von: Dominik A. Hahn</title>
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		<dc:creator>Dominik A. Hahn</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Dec 2010 16:14:04 +0000</pubDate>
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		<description>Liebe/e M.G.

die Literaturquelle Brettschneider 2004 werden Sie so ohne Weiteres leider nicht im Netz finden, da es sich hierbei um Unterlagen zur Vorlesung &quot;Einführung in die Medienwirkungsforschung&quot; im Wintersemester 2004/05 an der Uni Augsburg handelt. Explizut handelt es sich hierbei um Folien zum Phänomen der Realitätskonstruktion, zu der Herr Prof. Brettschneider auch einige Studien unternahm. Eine davon, und dort könnte man evtl. auch fündig werden, ist: Up and Down der Wirtschaftslage, 2000.

Das Modell zur Realitätskonstruktion Brettschneiders diente in meinem Fall als Grundmuster. Prof. Brettschneider ist vornehmlich Kommunikationswissenschaftler und dachte deswegen beim Thema der Realitätskonstruktion auch weniger an die Arbeitgeberwahl, sondern in diesem Fall eher an die Berichterstattung in der Presse zur deutschen Wirtschaft im Zeitraum 1994 bis 2000.

Alle weiteren Quellen finden Sie in den bekannten Online-Bibliotheken bzw. auch Uni-Bibliotheken.

Ich hoffe, ich konnte Ihnen weiterhelfen.

Beste Grüße
D. A. Hahn</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Liebe/e M.G.</p>
<p>die Literaturquelle Brettschneider 2004 werden Sie so ohne Weiteres leider nicht im Netz finden, da es sich hierbei um Unterlagen zur Vorlesung &#8220;Einführung in die Medienwirkungsforschung&#8221; im Wintersemester 2004/05 an der Uni Augsburg handelt. Explizut handelt es sich hierbei um Folien zum Phänomen der Realitätskonstruktion, zu der Herr Prof. Brettschneider auch einige Studien unternahm. Eine davon, und dort könnte man evtl. auch fündig werden, ist: Up and Down der Wirtschaftslage, 2000.</p>
<p>Das Modell zur Realitätskonstruktion Brettschneiders diente in meinem Fall als Grundmuster. Prof. Brettschneider ist vornehmlich Kommunikationswissenschaftler und dachte deswegen beim Thema der Realitätskonstruktion auch weniger an die Arbeitgeberwahl, sondern in diesem Fall eher an die Berichterstattung in der Presse zur deutschen Wirtschaft im Zeitraum 1994 bis 2000.</p>
<p>Alle weiteren Quellen finden Sie in den bekannten Online-Bibliotheken bzw. auch Uni-Bibliotheken.</p>
<p>Ich hoffe, ich konnte Ihnen weiterhelfen.</p>
<p>Beste Grüße<br />
D. A. Hahn</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: M.G.</title>
		<link>http://blog.recrutainment.de/2010/01/04/gastbeitrag-von-dominik-a-hahn-erfolgreiche-hr-pr-%e2%80%93-eine-frage-des-fits/comment-page-1/#comment-38955</link>
		<dc:creator>M.G.</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Nov 2010 10:59:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.recrutainment.de/?p=1337#comment-38955</guid>
		<description>Sehr geehrter Herr Hahn, 

leider geben Sie weder Literatur noch Ihre Kontaktdaten an. Das ist natürlich dann ärgerlich, wenn man einen interessanten Artikel gefunden hat und verwendete Literatur (ihre) nicht finden kann - und zwar auf allen Suchplattformen. Es handelt sich hierbei um Brettschneider (2004). Könnten Sie mir diese bitte angeben - da sie in dieser Form nicht auffindbar ist!

Besten Dank!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sehr geehrter Herr Hahn, </p>
<p>leider geben Sie weder Literatur noch Ihre Kontaktdaten an. Das ist natürlich dann ärgerlich, wenn man einen interessanten Artikel gefunden hat und verwendete Literatur (ihre) nicht finden kann &#8211; und zwar auf allen Suchplattformen. Es handelt sich hierbei um Brettschneider (2004). Könnten Sie mir diese bitte angeben &#8211; da sie in dieser Form nicht auffindbar ist!</p>
<p>Besten Dank!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Vintage Stellenanzeigen &#124; JOBlog - der Job &#38; Karriere Blog</title>
		<link>http://blog.recrutainment.de/2010/01/04/gastbeitrag-von-dominik-a-hahn-erfolgreiche-hr-pr-%e2%80%93-eine-frage-des-fits/comment-page-1/#comment-33466</link>
		<dc:creator>Vintage Stellenanzeigen &#124; JOBlog - der Job &#38; Karriere Blog</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Jan 2010 17:20:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.recrutainment.de/?p=1337#comment-33466</guid>
		<description>[...] Gastbeitrag von Dominik A. Hahn: Erfolgreiche HR-PR – eine Frage des Fits Dominik A. Hahn &#8220;beleuchtet die zentrale Bedeutung des Person-Organization Fit für das Personalmarketing&#8221; - ich habe keine Zeile verstanden (hab mir auch net sonderlich Mühe gegeben), aber evtl. ist der Beitrag ja für den ein oder anderen von euch interessant! [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Gastbeitrag von Dominik A. Hahn: Erfolgreiche HR-PR – eine Frage des Fits Dominik A. Hahn &#8220;beleuchtet die zentrale Bedeutung des Person-Organization Fit für das Personalmarketing&#8221; &#8211; ich habe keine Zeile verstanden (hab mir auch net sonderlich Mühe gegeben), aber evtl. ist der Beitrag ja für den ein oder anderen von euch interessant! [...]</p>
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