Am 28. und 29. Januar 2008 veranstaltet Everest Conference Hotel Concorde in Berlin die Fachtagung “War for Talents 2008″.

Während der erste Konferenztag den inhaltlichen Schwerpunkt auf das Thema Employer Branding legt, beschäftigt sich der zweite Konferenztag mit der Optimierung von Recruitingprozessen mittels eAssessment und eRecruiting sowie den Herausforderungen und Möglichkeiten durch Web 2.0.

Am zweiten Konferenztag wird Torsten Junglas, Bereichsleiter HR Ausbildung bei der Citibank Privatkunden AG & Co. KG den Vortrag “Citimove – Online-Assessment im Recruiting der Citibank” halten. Der Vortrag, der sich auf das von CYQUEST für die Citibank realisierte und betriebene eAssessment Verfahren bezieht, geht u.a. folgenden Themen nach:

Weiterführende Informationen über das Konferenz-Programm und Anmeldeunterlagen sind zu finden unter:

http://www.everest-conference.com/index.php?tmpl=warfortalents/ueberblick

Eine Fallstudie zu Citimove ist zu finden unter:

http://www.recrutainment.de/app/experience_goto.aspx?contentId=7

“Wer verrückte Ideen hat, ist reif für den Vorstand”

Unter diesem Motto veranstaltete Tchibo vom 31.10. bis 02.11.2007 den Ideen-Workshop Think-Tank ´07.

„Jede Woche eine neue Welt“ bedeutet für die Tchibo Mitarbeiter jeden Tag eine neue Heraus­forderung. Wie sich das in der Praxis anfühlt, bringt Tchibo einer ausgewählten Gruppe an Studierenden im Rahmen des Ideen-Workshops Think-Tank nahe. Voraussetzung: Zeit, viel Lust und jede Menge ungewöhnlicher Ideen.

Im Think Tank entwickeln Studentinnen und Studenten im Team neue Produkt- und Geschäftsideen. Ideen, die Potenzial haben, werden realisiert. Ihre Erfinder erhalten bis zu 6.000 Euro Honorar und haben die einmalige Gelegenheit sich einem Top-Arbeitgeber zu präsentieren.

CYQUEST hat die dreitägige Veranstaltung dokumentiert und sowohl das Eventmovie als auch die Fotogalerie erstellt. Das Eventmovie und die Fotogalerie sind einsehbar auf www.tchibo-tt.de bzw. auf http://www.recrutainment.de/app/experience_goto.aspx?contentItemId=78.

Informationen zur Erstellung individueller Image Movies sowie verschiedene praktische Beispiele (Gruner+Jahr, Airbus, Citibank) finden sich auch auf

http://www.recrutainment.de/app/experience_goto.aspx?contentId=30

Der CYQUEST Firmenauftritt im Web www.cyquest.net ist jetzt auch auf englisch verfügbar.

Einerseits enthält die Site umfangreiche Informationen zum Angebotsspektrum in den Bereichen eAssessment, SelfAssessment, Berufsorientierungsspiele / virtuelle Unternehmensrundgänge, eTraining und Image Movies. Dabei finden sich jeweils auch aussagekräftige Fallstudien realisierter Projekte (z.B. Tchibo, Unilever, Citibank, Gruner + Jahr, Beiersdorf, HAW Hamburg u.v.a.).

Darüber hinaus gibt die Seite auch Auskunft zum psychologischen Konstruktionshintergrund der Verfahren sowie zur Unternehmensgeschichte und bietet einen umfangreichen Downloadbereich mit Bildmaterial, Fachartikeln und Presseveröffentlichungen).

Am 13. und 14. März veranstaltet Euroforum im Jolly Hotel Vivaldi in Berlin zum zweiten Mal die Fachkonferenz “War for Talents”.

Als Abschluss den ersten Konferenztages wird Nicole Precht, Referentin Personalmarketing und Employer Branding bei der Tchibo GmbH, den Vortrag “Die erfolgreiche Einführung des eAssessment bei Tchibo” halten. Der Vortrag, der sich auf das von CYQUEST für Tchibo realisierte und betriebene eAssessment Verfahren bezieht, geht u.a. folgenden Themen nach:

Weiterführende Informationen über das Konferenz-Programm und Anmeldeunterlagen sind zu finden unter:

http://www.euroforum.de/ProduktTitel.aspx?pnr=P1102621&content=program1